Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia.
Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.
| Numer przetargu | ZP/15/2019 |
|---|---|
| Tytuł | Wykonanie usługi opracowania i wdrożenia Systemu wynagradzania, motywowania i oceniania pracowników GUMed |
| Opis | Przedmiotem zamówienia są prace polegające na opracowaniu i wdrożeniu Systemu
wynagradzania, motywowania i oceniania pracowników GUMed. Prace w głównej mierze będą polegały na wykonaniu
500 (+/-10%) opisów stanowisk pracy wraz z wartościowaniem (zarekomendowaną
przez Wykonawcę i zaakceptowaną przez Zamawiającego metodą), analiza praktyki
płacowej, porównanie praktyki płacowej GUMed do odpowiedniego rynku wynagrodzeń
w Polsce, przygotowanie rekomendacji systemu wynagradzania z uwzględnieniem
możliwości finansowych Zamawiającego, zbudowanie tabeli zaszeregowań, siatki
płac oraz systemów premiowych dla pracowników. Ponadto Wykonawca przygotuje
modele kompetencyjne organizacji oraz opracuje system oceny pracowniczej, a
także przygotuje komunikację i zasady zaangażowania kadry kierowniczej w
poszczególne etapy wdrożenia projektu. Po zakończeniu prac projektowych Wykonawca
zapewni co najmniej 12-miesięczne wsparcie powdrożeniowe |
| Typ przetargu | Usługa |
| Tryb przetargu | Przetarg nieograniczony |
| Data publikacji | 2019-03-04 |
| Termin składania ofert | 2019-03-14 09:00 |
| Status | Zakończony |
| Osoba do kontaktu | Marzena Landowska Gdański Uniwersytet Medyczny ul. M. Skłodowskiej-Curie 3a, 80-210 Gdańsk woj. pomorskie, pow. m. Gdańsk, tel. (58) 349 12 23, fax: (58) 349 12 24, e-mail: zp@gumed.edu.pl |
| Wynik Opublikowany 2019-03-15 |