Szczegółowy zakres tematyki wykładów:

- Grupa, zespół i typologie zespołów;

- Etapy rozwoju zespołu jako grupy;

- Rodzaje zadań grupowych;

- Procesy grupowe podnoszące efektywność pracy zespołu;

- Procesy grupowe obniżające efektywność pracy zespołu;

- Komunikacje i relacje interpersonalne w organizacji. Kierowanie a przewodzenie. Modele i style kierowania;

- Systemy motywacji w pracy zespołowej;

- Ścieżki kariery zawodowej, możliwości rozwoju w oparciu o posiadane kwalifikacje;

- Określenie systemu wartości poszczególnych członków zespołu i ich praktyczne znaczenie;

- Zasady doboru członków zespołu pracowniczego – symulacja budowy zespołu;

- Ustalanie struktur organizacyjnych w różnych typach zespołów pracowniczych;